근로장려금 신청자격확인(기준 지급일 12월2일까지!)
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생활정보

근로장려금 신청자격확인(기준 지급일 12월2일까지!)

by 호준이네⭐ 2024. 11. 17.
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조금 있으면 2024년 마지막 페이지를 넘기고 있습니다. 혹시 열심히 일하고 있지만 소득이 적어 생활이 힘드신가요? 또는 아이를 키우는데 경제적 부담을 느끼시나요? 정부에서는 저소득 근로자와 자녀를 둔 가정을 우해 근로장려금과 자녀장려금을 지원하고 있습니다. 혹시 나도 해당되는지 궁금하시다면, 지금 바로확인하시고 이 글에서는 근로장려금 신청자격확인하는 방법에 대해서 전반적으로 자세히 살펴보는 시간을 가져 보록 하겠습니다. 

근로장려금 신청자격확인

근로장려금, 누가 받을 수 있을까요?

근로. 장려금은 소득과 재산 기준을 충족하는 가구에 지원됩니다. 2023년 소득을 기준으로 하니, 꼼꼼하게 확인하세요!

 

근로장려금 대상

 

2023년 부부합산 총소득이 기준금액 미만인가구

2023년 6월 1일 기준 가구원 모두의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만인가구 

가구유형 총소득기준
단독가구 2,200만원 미만
외벌이가구 3,200만원 미만
맞벌이가구 3,800만원 미만

 

자녀장려금대상

 

2023년 부부합산 총소득이 7,000만 원 미만인 가구

2023년 12월 31일 기준 18세 미만 자녀가 있는 가구

2023년 6월 1일 기준 가구원 모두의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만인 가구

 

📌 가구 유형

 

단독 가구: 배우자, 자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구

외벌이 가구: 배우자, 자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구 (배우자가 있을 경우 총 급여액 300만 원 미만)

맞벌이 가구: 부부 모두의 총급여액이 각각 300만 원 이상인 가구

 

📌 소득 및 재산 기준

 

소득: 근로, 배당, 연금, 이자, 사업소득 (2023년 기준)

재산: 주택, 토지, 건물, 예금, 주식, 자동차, 분양권 등 (2023년 6월 1일 기준)

근로장려금

근로. 자녀 장려금 최대 얼마까지 받을 수 있을까요?

근로. 자녀장려금, 신청자격을 충족한다면 얼마나 받을 수 있는지 궁금하시죠? 최대 지급액은 다음과 같습니다. 

 

장려금 종류 가구유형 최대지급액
근로장려금 단독가구 165만원
  외벌이가구 285만원
  맞벌이가구 330만원
자녀장려금   1인당50~100만원

 

근로장려금: 맞벌이 가구는 최대 330만 원, 단독 가구는 165만 원, 외벌이 가구는 285만 원까지 지원받을 수 있습니다. 꽤 쏠쏠한 금액이죠? 😉

자녀장려금: 18세 미만 자녀 1명당 최대 100만 원까지 지원받을 수 있습니다. 자녀가 많을수록 더 많은 지원금을 받을 수 있겠네요! 😊

근로장려금신청

근로장려금 신청 방법 이렇게 신청하세요!

근로장려금 신청 어렵지 않습니다. 다양한 방법으로 간편하게 신청하시길 바랍니다.

 

✅ 신청 기간

 

정기 신청: 5월 1일 ~ 5월 31일

반기 신청

상반기: 9월 1일 ~ 9월 15일

하반기: 3월 1일 ~ 3월 15일

 

✅ 신청 방법

 

1. 홈택스 (PC) 

 

국세청 홈택스 웹사이트 (www.nts.go.kr)에 접속하여 공동인증서 또는 간편 인증서로 로그인합니다.

신청/제출 메뉴에서 근로장려금을 선택합니다.

안내에 따라 소득 정보와 가구 유형을 입력하면, 홈택스가 자동으로 신청서를 작성해 줍니다. 😊

 

 

근로장려금신청방법근로장려금 신청방법

 

2. 손택스 (모바일) 

 

손택스 앱을 실행하고 로그인합니다. 장려금·연말정산·전자기부금 > 근로장려금 반기신청 > 직접입력 신청 순서로 진행합니다.

신청 요건 확인 후 인적사항, 소득 명세, 전세 명세, 계좌번호, 연락처 등을 입력합니다.

PC 홈택스와 동일하게, 본인 인증 후 정보를 입력하면 간편하게 신청할 수 있습니다.

 

3.ARS 전화 신청 

 

1544-9944로 전화하여 음성 안내에 따라 신청합니다.

주민등록번호와 소득 정보를 입력하면 신청이 완료됩니다.

 

4. 서면 신청 

 

온라인 신청이 어려운 경우, 가까운 세무서에 방문하여 신청서를 작성하거나 우편으로 제출할 수 있습니다.

근로장려금 신청방법근로장려금 신청방법

 

근로장려금 신청, 놓치지 말아야 할 3가지!

 

근로장려금 신청 전에 꼭 확인해야 할 주의 사항들이 있습니다. 꼼꼼하게 확인하고 불이익을 받는 일이 없도록 하시길 바랍니다.

 

1. 신청 기간은 꼭 지키세요! 

 

정기 신청 기간을 놓치면 기한 후 신청이 가능하지만, 장려금의 10%가 감액됩니다. 

5월 1일부터 5월 31일까지, 기간 내에 신청하는 것이 좋습니다.

 

2. 소득 및 재산 증빙 서류를 미리 준비하세요! 

 

신청 과정에서 소득 및 재산 증빙 서류가 필요할 수 있습니다.

임대차 계약서, 금융자산 증빙 서류 등을 미리 준비해 두면 신청이 더욱 빠르고 원활하게 진행됩니다.

 

3. 부정 수급은 절대 안 돼요! 

 

부정한 방법으로 근로장려금을 받으면, 나중에 환수 조치를 당하고 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 

정확한 소득과 재산 정보를 제출하는 것이 중요합니다.

근로장려금신청근로장려금신청근로장려금신청

마무리

근로 자녀장려금은 저 소 즉 가구의 든든한 버팀목이 되어주는 소중한 제도입니다. 자격요건을 꼼꼼히 확인하고, 해당된다면 망설이지 말고 신청하세요! 근로 자녀장려금으로 희망찬 미래를 향해 나아가세요!

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